Que signifie le mansplaining ?
Vous êtes-vous déjà trouvé dans une situation où quelqu’un voulait vous dominer en se vantant de ses connaissances ? Ces personnes sont appelées des mansplainers. Dans cet article, vous apprendrez ce que signifie le mansplaining, en quoi il diffère des explications normales et comment reconnaître un mansplainer.
Commençons à explorer tout ce qui concerne le mansplaining !
Qu’est-ce que le mansplaining?
Le mansplaining est une expression péjorative qui signifie « faire une déclaration ou une explication arrogante, condescendante et souvent erronée ou simpliste à une femme ». En d’autres termes, il s’agit d’une certaine manière dont un homme explique certaines choses aux femmes, en pensant qu’il comprend et sait davantage, alors qu’il n’est pas nécessaire de le leur expliquer.
Lorsqu’une personne pratique le mansplaining, cela donne parfois l’impression qu’elle veut rendre les autres inférieurs en montrant qu’elle en sait plus et que l’autre personne est stupide.
Origine du terme
Le terme « mansplaining » a été inventé par Rebeca Solnit, qui a écrit en 2008 un essai intitulé « Les hommes m’expliquent les choses », qui a été transformé en livre en 2014. Dans son livre, elle décrit un incident dans lequel un homme lui suggère avec condescendance de lire un livre sans savoir qu’elle l’a écrit. Même si Solnit n’a pas développé elle-même ce terme, il s’est cristallisé dans son livre. Il a rapidement fait son entrée dans le dictionnaire, où les féministes du monde entier l’ont utilisé pour exprimer leur mécontentement face à ce phénomène très répandu.
Quelle est la différence entre le mansplaining et l’explanation?
Le mansplaining se produit lorsqu’un homme a créé une situation imaginaire dans laquelle il est plus intelligent et a tendance à vous expliquer des choses que vous savez déjà, en s’attendant à ce que vous soyez figée dans le respect. Le ton est soit arrogant, soit impoli, soit ironique. A l’inverse, l’explication (Explaining), c’est quand quelqu’un veut vraiment vous corriger et élargir vos connaissances d’une manière compréhensible.
Comment savoir si quelqu’un fait du mansplaining ?
Le premier signe de mansplaining est un ton arrogant sans fondement et sans avertissement. Deuxièmement, il vous dirait quelque chose que vous savez déjà et que vous comprenez mieux que lui. Enfin, le but est de vous humilier ou de vous faire taire.
Exemples de mansplaining
- Un homme vous explique la programmation alors que vous êtes vous-même programmeur.
- Votre mari ou beau-père vous dit que vous allaitez votre bébé de la mauvaise manière.
- Un homme compare devant vous son petit problème de calculs rénaux aux douleurs de l’accouchement.
Comment savez-vous si vous êtes le mansplainer de votre lieu de travail ?
Vous êtes un mansplainer si :
- Vous essayez de dominer la conversation pour faire croire à la femme qu’elle ne sait rien.
- Vous devenez impoli.
- Si vous faites quelque geste méchant envers votre collègue pour qu’elle se sente inférieure.
- Vous lui expliquez le travail dans lequel elle est professionnelle.
- Vous ne prêtez pas attention aux problèmes des collaboratrices parce que vous pensez qu’elles n’ont pas de valeur.
Faits intéressants sur le mansplaining
- Le mansplaining peut aussi être un geste ironique ou un son comme « hunh », un rire méchant, une expression faciale ou tout autre geste non verbal ou verbal plein de suffisance.
- Il a été constaté que 75 % des femmes se taisent au travail, de sorte que les hommes essaient de comprendre les choses par le mansplaining.
- Le mansplaining est utilisé dans le sens de la discrimination sexuelle, pour faire comprendre aux femmes qu’elles ne peuvent pas comprendre les choses sans une explication par les hommes.
- La perception de la compétence est liée au mansplaining.
Nous espérons que vous saurez reconnaître les signes du mansplaining et que vous saurez mieux comment l’éviter et le gérer. Lisez nos autres articles pour découvrir d’autres mots intéressants !