Was bedeutet Mansplaining?
Waren Sie schon einmal in einer Situation, in der jemand Sie dominieren wollte, indem er mit seinem Wissen prahlte? Solche Menschen nennt man Mansplainer. In diesem Artikel erfahren Sie, was Mansplaining bedeutet, wie es sich vom normalen Erklären unterscheidet und wie Sie einen Mansplainer erkennen können.
Fangen wir an, alles über Mansplaining zu erforschen!
Was ist Mansplaining?
Mansplaining ist ein abwertender Ausdruck, der bedeutet, „eine überhebliche, herablassende und oft fehlerhafte oder vereinfachende Aussage oder Erklärung gegenüber einer Frau zu machen“. Mit anderen Worten, es ist eine bestimmte Art und Weise, in der ein Mann Frauen bestimmte Dinge erklärt, in dem Glauben, dass er mehr versteht und weiß, obwohl es nicht nötig ist, es ihnen zu erklären.
Wenn jemand Mansplaining betreibt, erweckt das manchmal den Eindruck, dass er andere minderwertig machen will, indem er zeigt, dass er mehr weiß und die andere Person dumm ist.
Herkunft des Begriffs
Der Begriff „Mansplaining“ wurde von Rebeca Solnit geprägt, die 2008 einen Essay über „Männer erklären mir Dinge“ schrieb, der 2014 in ein Buch umgewandelt wurde. Sie beschreibt in ihrem Buch eine Begebenheit, in der ein Mann ihr herablassend vorschlägt, ein Buch zu lesen, ohne zu wissen, dass sie es geschrieben hat. Auch wenn Solnit den Begriff nicht selbst entwickelt hat, hat er sich in ihrem Buch herauskristallisiert. Er fand bald Eingang in das Lexikon, wo Feministinnen ihn weltweit verwendeten, um ihre Unzufriedenheit mit diesem weit verbreiteten Phänomen auszudrücken.
Was ist der Unterschied zwischen Mansplaining und Explaining?
Mansplaining geschieht, wenn ein Mann eine Fantasiesituation geschaffen hat, in der er klüger ist und dazu neigt, Ihnen Dinge zu erklären, die Sie bereits wissen, und erwartet, dass Sie in Ehrfurcht erstarren. Der Ton ist entweder arrogant, unhöflich oder ironisch. Im Gegensatz dazu ist die Erklärung (Explaining), wenn jemand Sie wirklich korrigieren und Ihr Wissen auf eine nachvollziehbare Weise erweitern möchte.
Wie erkennt man, ob jemand Mansplaining betreibt?
Das erste Anzeichen für Mansplaining ist ein unbegründeter und ungewarnter arroganter Ton. Zweitens würde er Ihnen etwas erzählen, was Sie bereits wissen und besser verstehen als er. Und schließlich ist das Ziel, Sie zu erniedrigen oder zum Schweigen zu bringen.
Beispiele für Mansplaining
- Ein Mann erklärt Ihnen das Programmieren, obwohl Sie selbst Programmierer sind.
- Ihr Ehemann oder Schwiegervater sagt Ihnen, dass Sie Ihr Baby auf die falsche Weise stillen.
- Ein Mann vergleicht vor Ihnen sein kleines Nierensteinleiden mit Wehenschmerzen.
Wie erkennen Sie, ob Sie der Mansplainer an Ihrem Arbeitsplatz sind?
Sie sind ein Mansplainer, wenn:
- Sie versuchen, das Gespräch zu dominieren, um die Frau in dem Glauben zu lassen, dass sie nichts weiß.
- Sie unhöflich werden.
- Wenn Sie Ihrer Kollegin gegenüber irgendeine gemeine Geste machen, damit sie sich minderwertig fühlt.
- Sie erklären ihr den Job, in dem sie Profi ist.
- Du schenkst den Problemen weiblicher Mitarbeiter keine Beachtung, weil du sie für nicht wertvoll hältst.
Interessante Fakten über Mansplaining
- Mansplaining kann auch eine ironische Geste sein oder ein Geräusch wie „hunh“, ein gemeines Lachen, ein Gesichtsausdruck oder eine andere nonverbale oder verbale Geste voller Selbstüberschätzung.
- Es wurde festgestellt, dass 75 % der Frauen am Arbeitsplatz schweigen, so dass Männer versuchen, die Dinge durch Mansplaining zu verstehen.
- Mansplaining wird im Sinne der Geschlechterdiskriminierung eingesetzt, um Frauen klar zu machen, dass sie Dinge ohne eine Erklärung durch Männer nicht verstehen können.
- Die Wahrnehmung von Kompetenz ist mit Mansplaining verbunden.
Wir hoffen, dass Sie die Anzeichen von Mansplaining erkennen können und besser wissen, wie Sie es vermeiden und damit umgehen können. Lesen Sie unsere weiteren Artikel, um weitere interessante Wörter zu erfahren!