Cosa significa mansplaining?
Ti sei mai trovato in una situazione in cui qualcuno voleva dominarti vantandosi delle sue conoscenze? Queste persone sono chiamate “uomini che parlano”. In questo articolo imparerai cosa significa mansplaining, come differisce dal normale spiegare e come puoi riconoscere un mansplainer.
Cominciamo ad esplorare tutto ciò che riguarda il mansplaining!
Cos’è il mansplaining?
Mansplaining è un termine dispregiativo che significa “fare un’affermazione o una dichiarazione arrogante, condiscendente e spesso errata o semplicistica a una donna”. In altre parole, è un certo modo in cui un uomo spiega certe cose alle donne, credendo di capire e sapere di più, anche se non è necessario spiegarlo a loro.
Quando qualcuno parla a sproposito, a volte dà l’impressione di voler rendere gli altri inferiori mostrando che lui ne sa di più e che l’altra persona è stupida.
Origine del termine
Il termine “mansplaining” è stato coniato da Rebecca Solnit, che ha scritto un saggio su “Men Explain Things to Me” nel 2008, che è stato trasformato in un libro nel 2014. Nel suo libro, descrive un incidente in cui un uomo le suggerisce con condiscendenza di leggere un libro senza sapere che l’aveva scritto lei. Anche se Solnit non ha sviluppato lei stessa il termine, si è cristallizzato nel suo libro. Ben presto ha trovato la sua strada nel lessico, dove le femministe di tutto il mondo l’hanno usato per esprimere la loro insoddisfazione per questo fenomeno diffuso.
Qual è la differenza tra parlare e spiegare?
Il mansplaining avviene quando un uomo ha creato una situazione di fantasia in cui è più intelligente e tende a spiegarvi cose che già sapete e si aspetta che siate in soggezione. Il tono è arrogante, scortese o ironico. Al contrario, spiegare è quando qualcuno vuole genuinamente correggerti e ampliare la tua conoscenza in un modo che tu possa capire.
Come si fa a capire se qualcuno sta facendo mansplaining?
Il primo segno di mansplaining è un tono arrogante non motivato e non avvertito. In secondo luogo, ti direbbe qualcosa che tu già conosci e capisci meglio di lui. E infine, l’obiettivo è quello di umiliarvi o mettervi a tacere.
Esempi di mansplaining
- Un uomo ti spiega la programmazione anche se tu stesso sei un programmatore.
- Suo marito o suo suocero le dice che sta allattando il suo bambino nel modo sbagliato.
- Un uomo paragona il suo piccolo problema di calcoli renali alle doglie del parto davanti a voi.
Come fai a sapere se sei tu il mansplainer sul tuo posto di lavoro?
Sei un mansplainer se:
- Si cerca di dominare la conversazione per far credere alla donna di non sapere nulla.
- Si diventa maleducati.
- Fai qualche gesto meschino alla tua collega per farla sentire inferiore.
- Le spieghi il lavoro in cui lei è una professionista.
- Non presti attenzione ai problemi delle colleghe perché non pensi che siano importanti.
Fatti interessanti sul mansplaining
- Mansplaining può anche essere un gesto ironico o un suono come “hunh”, una risata cattiva, un’espressione del viso o qualsiasi altro gesto non verbale o verbale pieno di arroganza.
- È stato notato che il 75% delle donne sono silenziose sul posto di lavoro, quindi gli uomini cercano di capire le cose con il mansplaining.
- Il mansplaining è usato nello spirito della discriminazione di genere per far capire alle donne che non possono capire le cose senza una spiegazione da parte degli uomini.
- La percezione della competenza è legata al mansplaining.
Speriamo che tu possa riconoscere i segni del mansplaining e sapere meglio come evitarlo e affrontarlo. Leggi i nostri altri articoli per imparare altre parole interessanti!