Hvad betyder mansplaining?
Har du nogensinde været i en situation, hvor nogen har villet dominere dig ved at prale af deres viden? Sådanne mennesker kaldes mansplainers. I denne artikel vil du lære, hvad mansplaining betyder, hvordan det adskiller sig fra normal forklaring, og hvordan du kan genkende en mansplainer.
Lad os begynde at udforske alt om mansplaining!
Hvad er mansplaining?
Mansplaining er et nedsættende udtryk, der betyder “at komme med en arrogant, nedladende og ofte fejlagtig eller forsimplet udtalelse eller erklæring til en kvinde”. Med andre ord er det en bestemt måde, hvorpå en mand forklarer visse ting til kvinderne, idet han tror, at han forstår og ved mere, selv om det ikke er nødvendigt at forklare dem det.
Når en person mansplainer, giver det nogle gange indtryk af, at han ønsker at gøre andre mindreværdige ved at vise, at han ved mere, og at den anden person er dum.
Oprindelse af udtrykket
Udtrykket “mansplaining” blev opfundet af Rebeca Solnit, som skrev et essay om “Men Explain Things to Me” i 2008, som blev til en bog i 2014. I sin bog beskriver hun en episode, hvor en mand nedladende foreslår hende at læse en bog uden at vide, at hun har skrevet den. Selv om Solnit ikke selv udviklede begrebet, udkrystalliserede det sig i hendes bog. Det fandt hurtigt vej ind i leksikonet, hvor feminister over hele verden brugte det til at udtrykke deres utilfredshed med dette udbredte fænomen.
Hvad er forskellen på mansplaining og at forklare?
Mansplaining sker, når en mand har skabt en fantasisituation, hvor han er klogere og har en tendens til at forklare dig ting, som du allerede ved, og forventer, at du er imponeret. Tonen er enten arrogant, uhøflig eller ironisk. I modsætning hertil er det at forklare, når nogen virkelig ønsker at rette dig og udvide din viden på en måde, som du kan forstå.
Hvordan kan du se, om nogen er mansplaining?
Det første tegn på mansplaining er en ubegrundet og uvarslet arrogant tone. For det andet ville han fortælle dig noget, som du allerede ved og forstår bedre end ham. Og endelig er formålet at ydmyge eller lukke munden på dig.
Eksempler på mansplaining
- En mand forklarer dig programmering, selv om du selv er programmør.
- Din mand eller svigerfar fortæller dig, at du ammer dit barn på den forkerte måde.
- En mand sammenligner sit lille nyrestensproblem med fødselssmerter foran dig.
Hvordan kan du vide, om du er mansplainer på din arbejdsplads?
Du er en mansplainer, hvis:
- Du forsøger at dominere samtalen for at få kvinden til at tro, at hun ikke ved noget.
- Du bliver uhøflig.
- Du gør en ond gestus over for din kollega for at få hende til at føle sig underlegen.
- Du forklarer hende det job, som hun er professionel til.
- Du er ikke opmærksom på de kvindelige medarbejderes problemer, fordi du ikke mener, at de er værdifulde.
Interessante fakta om mansplaining
- Mansplaining kan også være en ironisk gestus eller en lyd som “hunh”, et ondt grin, et ansigtsudtryk eller enhver anden nonverbal eller verbal gestus fuld af overmod.
- Det er blevet konstateret, at 75 % af kvinderne er tavse på arbejdspladsen, så mænd forsøger at finde ud af tingene ved at mansplaining.
- Mansplaining bruges i kønsdiskriminationens ånd for at gøre det klart for kvinder, at de ikke kan forstå ting uden en forklaring fra mænd.
- Opfattelsen af kompetence er forbundet med mansplaining.
Vi håber, at du kan genkende tegnene på mansplaining og bedre ved, hvordan du kan undgå og håndtere det. Læs vores andre artikler for at lære flere interessante ord!